Wij maken gebruik van cookies

De website van De Lochting maakt gebruik van cookies om uw surfervaring te verbeteren. Door het verder gebruiken van deze website, gaat u hier expliciet mee akkoord.

Ik snap het Meer Info

Onze vacatures

Hier vindt u onze huidige vacatures. Niet gevonden wat u zocht? Contacteer ons en solliciteer spontaan!



Vacature werkbegeleider/ jobcoach tuinbouw

De Lochting vzw is een bloeiend bedrijf binnen de sociale economie.

Onze activiteiten bestaan uit ecologisch groenonderhoud- en aanleg, biologische tuinbouw en een verpakkingsafdeling voor biologische voedingswaren.

Voor onze tuinbouwafdeling zijn we op zoek naar een werkbegeleider/ jobcoach.

Deze functie valt uiteen in 2 aspecten:

U staat de tuinbouwverantwoordelijke bij voor de dagelijkse organisatie van een groeiende tuinbouwafdeling en het bereiken van haar doelstellingen, zowel op productievlak als op vlak van sociale tewerkstelling, op de best mogelijke manier.

Samen ben je verantwoordelijk voor de groep medewerkers van je afdeling. Als jobcoach ben je verantwoordelijk voor de coachingstrajecten van de doelgroepmedewerkers. Je krijgt hiervoor een halftijdse tijd.

Je combineert dit met een deeltijdse functie werkbegeleider. Daar ligt vooral het accent op de goede organisatie van de werkvloer en het tijdig en correct afwerken van bestellingen

Takenpakket Jobcoaching:

Je staat in voor de organisatie en opvolging van coachingstrajecten van doelgroepmedewerkers. Dit gebeurt in een permanente dialoog met de werkbegeleiders

Organisatie, uitvoering, opvolging van intakegesprekken/selectiegesprekken, ontwikkelgesprekken, feedbackgesprekken

In functie van individuele vraagstukken (functioneringsproblemen, familiale problemen, financiële problemen) voer je gesprekken met medewerkers, en indien nodig leg je contacten met externe stakeholders

Je maakt deel uit van het jobcoachteam

Vanuit uw dagdagelijkse ervaring denk je mee en stem je af rond aanpak, methodiek en instrumenten op het vlak van HRM

Administratief beheer

Je staat in voor de administratieve opvolging en beheer van de tewerkstellingstrajecten volgens de afgesproken procedures en instrumenten (ondermeer verslaggeving van intakegesprekken, functionerings- en evaluatiegesprekken, logboek…

Belangrijke competenties

Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Lochting

Een hart voor mens en natuur

Graag buiten werken

een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van laaggeschoolden, langdurig werklozen

Technische vakkennis:

Kennis en ervaring in het begeleiden van laaggeschoolden, langdurig werklozen

Organisatorische vaardigheden

kunnen plannen en organiseren

Teamspeler

kunnen samenwerken met collega’s en medewerkers

administratieve vaardigheden: kennis van MS Office (word, excel,…)

Opleiding, ervaring, bereidheid

Bachelor-diploma met sociaal-agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder,…) of technische bachelor, of gelijkwaardig door ervaring

Ervaring in werkbegeleiding is een pluspunt

Info en sollicitatie: cv en motivatiebrief: luc@lochting.be

Lees meer

Vacature werkbegeleider/jobcoach verpakking en logistiek

De Lochting vzw is een bloeiend bedrijf binnen de sociale economie.

Onze activiteiten bestaan uit ecologisch groenonderhoud- en aanleg, biologische tuinbouw en een verpakkingsafdeling voor biologische voedingswaren.

Voor ons logistiek centrum zijn we op zoek naar een werkvloerbegeleider/ jobcoach

Deze functie valt uiteen in 2 aspecten:

Je vormt een duo met de afdelingsverantwoordelijke en ondersteunt één of meerdere begeleiders. Samen ben je verantwoordelijk voor de groep medewerkers van je afdeling. Als jobcoach ben je verantwoordelijk voor de coachingstrajecten van de doelgroepmedewerkers. Je krijgt hiervoor een halftijdse tijd.

Je combineert dit met een deeltijdse functie werkbegeleider. Daar ligt vooral het accent op de goede organisatie van de werkvloer en het technisch beheer van de machines.

Takenpakket Jobcoaching

Je staat in voor de organisatie en opvolging van coachingstrajecten van doelgroepmedewerkers. Dit gebeurt in een permanente dialoog met de werkbegeleiders

Organisatie, uitvoering, opvolging van intakegesprekken/selectiegesprekken, ontwikkelgesprekken, feedbackgesprekken

In functie van individuele vraagstukken (functioneringsproblemen, familiale problemen, financiële problemen) voer je gesprekken met medewerkers, en indien nodig leg je contacten met externe stakeholders

Je maakt deel uit van het jobcoachteam

Vanuit uw dagdagelijkse ervaring denk je mee en stem je af rond aanpak, methodiek en instrumenten op het vlak van HRM

Administratief beheer

Je staat in voor de administratieve opvolging en beheer van de tewerkstellingstrajecten volgens de afgesproken procedures en instrumenten (ondermeer verslaggeving van intakegesprekken, functionerings- en evaluatiegesprekken, logboek…)

Belangrijke competenties

Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Lochting

Een hart voor mens en natuur

Een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van laaggeschoolden, langdurig werklozen

Technische vakkennis:

 Kennis en ervaring in het begeleiden van laaggeschoolden, langdurig werklozen

 Kennis, inzicht, ervaring in het werken met (verpakkings-)machines

 Organisatorische vaardigheden

  Kunnen plannen en organiseren

  Teamspeler

   Kunnen samenwerken met collega’s en medewerkers

   Administratieve vaardigheden: kennis van MS Office (word, excel,…)

Opleiding, ervaring, bereidheid

    Bachelor-diploma met sociaal-agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder,…) of technische bachelor, of gelijkwaardig door ervaring

    Ervaring in werkbegeleiding is een pluspunt

Info en sollicitatie: cv en motivatiebrief: luc@lochting.be

Lees meer

Medewerker tuinbouw (werfreserve)

In groep en onder begeleiding werkt u mee binnen de afdeling biologische land- en tuinbouw.

Er wordt gewerkt op diverse locaties zowel in serres maar ook op akkers.

 

Een beschrijving van de belangrijkste taken uit de afdeling land- en tuinbouw:

* planten van diverse soorten groenten

* onderhouden van de diverse teelten (wieden)

* oogsten van de teelten

* verwerken van groenten (klaarmaken voor verkoop)

 

Motivatie en inzet zijn belangrijke elementen binnen De Lochting om de richting van je traject te bepalen.

Samen trachten we je vaardigheden aan te spreken en je kennis te gebruiken binnen de afdeling.

We trachten je talenten te ontdekken en te ontwikkelen, om je zo optimaal mogelijk in te zetten.

Je functie stopt dus niet met vast omlijnde taken, maar start, waar je talenten ontkiemen.

 

Een relevante opleiding of ervaring is welkom, maar niet vereist.

Lees meer

Medewerker groendienst (werfreserve)

U werkt binnen een (zelfsturend of begeleid) groenteam, met als vertrekplaats De Lochting. Onze opdrachten spelen zich af op openbaar domein, provinciaal domein en privé domein.

Onze opdrachtgevers zijn de provincie, steden, gemeenten en particulieren. De groenarbeider werkt onder de directe leiding van werkbegeleiding en rapporteert aan deze personen.

 

Uw takenpakket bevat mogelijks volgende taken:

> Onkruid bestrijden (via een combinatie van schoffelen, verhitten, borstelen en bosmaaien)

> Aanplant (streekeigen natuurlijke landschapselementen zoals bomen, hagen en heggen, bosjes, bodembedekking)

> Snoeien/knotten en vellen van (knot)bomen

> Snoeien van plantgoed (m.b.v. snoeischaren, takkenschaar)

> Hagen scheren (m.b.v. haagschaar en telescopische haagschaar)

> Maaien van graslanden (m.b.v. bosmaaiers en andere maaimachines)

> Maaien van gazon (m.b.v. zitmaaiers en zelftrekkende grasmaaiers)

> Bladafval ruimen (m.b.v. hark, bladblazer, bladzuiger)

> Zwerfvuil opruimen (m.b.v. Glutton-zuigmachine)

> Renovatie en onderhoud van grafzerken en grafmonumenten

> Onderhoud materieel en machines…….

 

Motivatie en inzet zijn belangrijke elementen binnen De Lochting om de richting van je traject te bepalen.

Samen trachten we je vaardigheden aan te spreken en je kennis te gebruiken binnen de afdeling.

We trachten je talenten te ontdekken en te ontwikkelen, om je zo optimaal mogelijk in te zetten.

Je functie stopt dus niet met vast omlijnde taken, maar start, waar je talenten ontkiemen.

 

Relevante opleiding of ervaring is welkom, maar niet vereist.

Lees meer

Ongebruikte talenten zijn als zonnewijzers in de schaduw.

Een hart voor mens en natuur